Berufswege bei Landespolizei und Bundeswehr 

Annaberg-Buchholz: Am Diens­tag, dem 15. Novem­ber, stel­len Kar­rie­re­be­ra­ter der Lan­des­po­li­zei von 16.00 bis 17.00 Uhr im Berufs­in­for­ma­ti­ons­zen­trum (BiZ) Annaberg-Buchholz auf der Paulus-Jenisius-Strasse 43 Ausbildungs- und Stu­di­en­mög­lich­kei­ten bei der Lan­des­po­li­zei vor. Dazu infor­mie­ren die Exper­ten über die aktu­el­len Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen, das Aus­wahl­ver­fah­ren und mög­li­che Ver­wen­dun­gen.

Im Anschluss stellt die Bun­des­wehr 17.00 Uhr ihre Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten vor. Die Ein­satz­mög­lich­kei­ten und Lauf­bah­nen sind viel­fäl­tig. Egal ob mit Hauptschul- oder Real­schul­ab­schluss, Abitur, bereits abge­schlos­se­ner Aus­bil­dung oder Hoch­schul­ab­schluss – die Bun­des­wehr bie­tet ver­schie­de­ne Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten.

Kon­takt zum BiZ unter Mail: Annaberg-​Buchholz.​BiZ@​arbeitsagentur.​de bzw. die Ser­vice­ruf­num­mer: 0800 4 5555 00

Hein­rich / Agen­tur für Arbeit

Berufsberatung für Beschäftigte

Olbern­hau: Beschäf­tig­te und Wie­der­ein­stei­gen­de mit Fra­gen zu ihrer indi­vi­du­el­len Berufs­weg­pla­nung kön­nen sich künf­tig auch in der Volks­hoch­schu­le Erz­ge­birgs­kreis am Stand­ort Olbern­hau, Jagd­weg 1 bera­ten las­sen. Dazu wer­den regel­mä­ßig Ter­mi­ne für Sprech­zei­ten ver­öf­fent­licht. Hei­ko Wend­rock, Berufs­be­ra­ter für Men­schen im Erwerbs­le­ben, berät in Sachen Wei­ter­bil­dung, Arbeit, Beruf und Kar­rie­re. Außer­dem gibt es Bera­tung zur Ent­wick­lung auf dem Arbeits­markt sowie zu Wie­der­ein­stiegs­mög­lich­kei­ten nach einer Eltern- oder Pfle­ge­zeit. Eine Vor­anmel­dung ist nicht erfor­der­lich.

Der neue Ser­vice kann erst­mals am Mitt­woch, 5. Okto­ber, von 17.00 bis 19.00 Uhr sowie eine Woche spä­ter, am 12. Okto­ber 2022, in der Zeit von 17.00 bis 19.00 Uhr genutzt wer­den.

Für Rück­fra­gen steht Hei­ko Wend­rock tele­fo­nisch unter 0371/5671260 oder über die E-Mail-Adresse Chemnitz.​LBB@​arbeitsagentur.​de zur Ver­fü­gung.

Hein­rich, Agen­tur für Arbeit

Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz

Nürn­berg: Wer sich jetzt um eine Aus­bil­dung bewirbt, hat wei­ter gute Chan­cen auf einen Aus­bil­dungs­platz, infor­miert eine Pres­se­mit­tei­lung der Bun­des­agen­tur für Arbeit.

Die Berufs­be­ra­te­rin­nen und Berufs­be­ra­ter bie­ten jun­gen Men­schen für eine erfolg­rei­che Suche nach einem Aus­bil­dungs­be­trieb Ori­en­tie­rung und unter­stüt­zen durch eine Ver­mitt­lung.
Eine Aus­bil­dung eröff­net jun­gen Men­schen den Zugang zu einer siche­ren und attrak­ti­ven Beschäf­ti­gung. Und nicht nur das: In der betrieb­li­chen Pra­xis kön­nen sie oft kon­kre­ter etwas bewe­gen als in der Schu­le. Sie kön­nen neue Ent­wick­lun­gen in einer zuneh­mend digi­ta­len und nach­hal­ti­gen Wirt­schaft mit vor­an­trei­ben oder zu einer sozia­len Gesell­schaft – in der Men­schen auf Unter­stüt­zung ange­wie­sen sind – bei­tra­gen: All das ist in einer Aus­bil­dung mög­lich.

Wei­ter­le­sen

Regionale Ausbildungsbörse

Annaberg-Buchholz: Die Arbeits­agen­tur Annaberg-Buchholz lädt alle Jugend­li­chen, die für den Aus­bil­dungs­be­ginn 2022 noch kei­nen Aus­bil­dungs­platz gefun­den haben, zu regio­na­len Aus­bil­dungs­bör­sen ein. Dazu ist in den Geschäfts­stel­len Annaberg-Buchholz und Aue am 12. Juli und in den Geschäfts­stel­len Mari­en­berg und Stoll­berg  am 14. Juli je eine Ver­an­stal­tung geplant.

Die Bör­sen sind in den Som­mer der Berufs­aus­bil­dung ein­ge­bun­den. Die Initia­ti­ve steht für attrak­ti­ve Berufs­ori­en­tie­rung, gibt Ein­bli­cke in die Berufs­welt und infor­miert über Wege in Aus­bil­dung. Zur Ver­mitt­lung ste­hen über 800 attrak­ti­ve Aus­bil­dungs­plät­ze bereit.

Der Count­down hat begon­nen – weni­ge Wochen vor dem Aus­bil­dungs­start ste­hen noch zahl­rei­che regio­na­le Aus­bil­dungs­an­ge­bo­te zur Ver­fü­gung“, sagt Kat­rin Stey­er, ope­ra­ti­ve Geschäfts­füh­re­rin der Arbeits­agen­tur und fügt hin­zu: „Unser Exper­ten laden daher herz­lich zur Aus­bil­dungs­bör­se ein und ste­hen an die­sen Tagen für indi­vi­du­el­le Ein­zel­ge­sprä­che zur Ver­fü­gung, unter­stüt­zen bei der Kon­takt­auf­nah­me mit den Fir­men, che­cken Bewer­bungs­un­ter­la­gen und bera­ten zu Prak­ti­kas sowie wei­te­ren Alter­na­ti­ven“.

In der Agen­tur für Arbeit Mari­en­berg, Töp­fer­stra­ße 1 fin­det die Aus­bil­dungs­bör­se am 14. Juli 2022, in der Zeit von 14.00 bis 17.00 Uhr statt.

Der Kon­takt zur Berufs­be­ra­tung ist unter der Service-Hotline: 0800/4555500 oder 03733/1331000 sowie Mail: Annaberg.​Buchholz.​151-​U25@​arbeitsagentur.​de mög­lich.

Agen­tur für Arbeit

StudienmesseERZ

Annaberg-Buchholz: Die Agen­tur für Arbeit Annaberg-Buchholz lädt gemein­sam mit der Wirt­schafts­för­de­rung Erz­ge­bir­ge GmbH Stu­di­en­in­ter­es­sier­te zur Stu­di­en­mes­se­ERZ ein. Am Sams­tag, dem 18. Juni 2022, dreht sich in der Zeit von 10.00 bis 14.00 Uhr, in der Sil­ber­land­hal­le Annaberg-Buchholz, alles ums The­ma Stu­die­ren. Säch­si­sche Uni­ver­si­tä­ten, Hoch­schu­len, Fach­hoch­schu­len und die Berufs­aka­de­mie Sach­sen prä­sen­tie­ren an die­sem Hoch­schul­tag im Erz­ge­bir­ge ihre viel­fäl­ti­gen Stu­di­en­an­ge­bo­te. Aber auch erz­ge­bir­gi­sche Unter­neh­men sind mit vor Ort. Sie stel­len ihre dua­len Stu­di­en­plät­ze vor und zei­gen beruf­li­che Per­spek­ti­ven und Kar­rie­re­chan­cen als Fach- und Füh­rungs­kräf­te im Erz­ge­bir­ge auf.

Wei­ter­le­sen

Industriemeister-Lehrgänge

Annaberg-Buchholz: Im Früh­jahr star­ten in der IHK Chem­nitz, Regio­nal­kam­mer Erz­ge­bir­ge in Annaberg-Buchholz, wie­der die Lehr­gän­ge zum/zur Geprüf­ten Industriemeister(in) Metall (02.04.2022 – 13.05.2024) sowie zum/zur Geprüf­ten Industriemeister(in) Kunst­stoff & Kau­tschuk (02.04.2022 – 12.11.2024). Anmel­dun­gen für bei­de Fach­rich­tun­gen sind noch mög­lich.

Neben betriebs­wirt­schaft­li­chem Know-how wird den Teil­neh­mern ein tief­grei­fen­des bran­chen­be­zo­ge­nes Fach­wis­sen ver­mit­telt, durch wel­ches sie sich als mitt­le­re Füh­rungs­kräf­te in Metall bzw. Kunst­stoff und Kau­tschuk ver­ar­bei­ten­den Unter­neh­men qua­li­fi­zie­ren. „Damit wer­den für sie die bes­ten Vor­aus­set­zun­gen geschaf­fen, um kom­ple­xe betrieb­li­che Auf­ga­ben­stel­lun­gen ana­ly­sie­ren, pla­nen, bear­bei­ten und doku­men­tie­ren zu kön­nen. Als Bin­de­glied zwi­schen Pro­duk­ti­on und Chef­eta­ge beset­zen Indus­trie­meis­ter eine wich­ti­ge Schlüs­sel­po­si­ti­on im Unter­neh­men“, erklärt Andrea Nest­ler, Refe­ren­tin Wei­ter­bil­dung in der IHK Chem­nitz, Regio­nal­kam­mer Erz­ge­bir­ge. „Die Absol­ven­ten über­neh­men Ver­ant­wor­tung für die Per­so­nal­füh­rung, Betriebs­ab­läu­fe und Pro­duk­ti­ons­zie­le im Betrieb“.

Wei­ter­le­sen

Ich will was Soziales machen“

Annaberg-Buchholz: Grün­de für einen sozia­len Beruf gibt es vie­le. Einer der wich­tigs­ten ist wohl der unmit­tel­ba­re Kon­takt zu Men­schen. Meist sind die Tätig­kei­ten in die­sem Bereich zudem sehr abwechs­lungs­reich, kaum ein Tag gleicht dem ande­ren. Auch das Gefühl, etwas Sinn­vol­les zu tun und dafür direkt eine im bes­ten Fall posi­ti­ve Rück­mel­dung zu erhal­ten, ist extrem moti­vie­rend.

Doch was muss man eigent­lich mit­brin­gen, um etwas Sozia­les machen zu kön­nen? Wel­che Ausbildungs- und Stu­di­en­mög­lich­kei­ten sind sinn­voll? Und wel­che Kar­rie­re­chan­cen bie­tet der sozia­le Bereich?

Ant­wor­ten auf die­se und vie­le ande­re Fra­gen geben die Exper­tin­nen und Exper­ten beim nächs­ten abi» Chat am Mitt­woch, 2. März 2022, von 16.00 bis 17.30 Uhr. Um am Chat teil­zu­neh­men genügt es, sich um 16.00 Uhr unter http://​chat​.abi​.de ein­zu­log­gen und die Fra­gen im Chat­raum zu stel­len.

Inter­es­sier­te, die zum ange­ge­be­nen Ter­min kei­ne Zeit haben, kön­nen ihre Fra­gen vor­ab an die Redak­ti­on rich­ten (abi-​redaktion@​meramo.​de) und die Ant­wor­ten hin­ter­her im online Chat­pro­to­koll nach­le­sen. www​.abi​.de.

Hein­rich, Agen­tur für Arbeit

Woche der offenen Unternehmen

Erzgebirge/Mittelsachsen: Klei­ne Werk­stät­ten und Fabrik­hal­len, in denen es nach Öl, Metall­spä­nen oder Holz riecht. Flu­re, auf denen Men­schen Hil­fe brau­chen. Büros, in denen eine stil­le aber doch geschäf­ti­ge Atmo­sphä­re herrscht. All die­se Ein­drü­cke aus dem spä­te­ren Berufs­le­ben kön­nen jun­ge Men­schen nur in „echt“ und vor Ort erle­ben. Die bes­te Chan­ce dazu lie­fert die Woche der offe­nen Unter­neh­men, die sach­sen­weit vom 14. bis 19. März 2022 statt­fin­det.

Zahl­rei­che Unter­neh­men aus den unter­schied­lichs­ten Bran­chen öff­nen dazu im gesam­ten Erz­ge­bir­ge in die­ser Woche ihre Türen für den regio­na­len Fachkräfte-Nachwuchs. Orga­ni­siert wird die Akti­ons­wo­che in der Regi­on von der Wirt­schafts­för­de­rung des Erz­ge­bir­ges gemein­sam mit den Unter­neh­men und Schu­len.


Bei knapp 300 Unter­neh­men mit 148 Berufs­bil­dern und 64 Stu­di­en­rich­tun­gen fällt die Aus­wahl nicht leicht. Für einen umfas­sen­den Über­blick wur­den 12.000 Bro­schü­ren mit allen Ange­bo­ten gedruckt, die aktu­ell an den Ober­schu­len und Gym­na­si­en im Erz­ge­birgs­kreis sowie in angren­zen­den Orten im Land­kreis Zwi­ckau und Mit­tel­sach­sen ver­teilt wur­den – in Sum­me an 64 Schu­len.

In die­sem Begleit­heft zur Woche der offe­nen Unter­neh­men, die sich in der Haupt­sa­che an Ober­schü­ler und Ober­schü­le­rin­nen der Klas­sen 8 bis 10, Gym­na­si­as­ten der Klas­sen 9 bis 12 sowie Voll­zeit­schü­le­rin­nen und -schü­ler der Beruf­li­chen Schul­zen­tren sowie Schü­le­rin­nen und Schü­ler der Lern­för­der­schu­len rich­tet, konn­ten Ter­min­wün­sche zu den Unter­neh­mens­be­su­chen ein­ge­tra­gen wer­den. „Das Ange­bot an inter­es­san­ten Ter­mi­nen ist flä­chen­de­ckend sehr groß und wer in ver­schie­de­nen Beru­fen sowie Stu­di­en­an­ge­bo­ten nach per­sön­li­chen Inter­es­sen geschnup­pert hat, kann schließ­lich die rich­ti­ge Ent­schei­dung für eine bestimm­te spä­te­re Aus­bil­dung tref­fen“, so Ralf Zim­mer­mann, Geschäfts­be­reichs­lei­ter Berufs- und Stu­di­en­ori­en­tie­rung bei der Wirt­schafts­för­de­rung Erz­ge­bir­ge GmbH.

Nach­dem die Jugend­li­chen ihre Ter­min­wün­sche in der Schu­le abge­ge­ben haben, erfolgt die Abstim­mung und Koor­di­nie­rung der Ter­mi­ne zwi­schen Wirt­schafts­för­de­rung und den ein­zel­nen Unter­neh­men. Am 4. März 2022 erhal­ten dann die Schu­len die Buchungs­be­stä­ti­gun­gen.

Da vie­les in der Berufs­ori­en­tie­rung in letz­ter Zeit pan­de­mie­be­dingt nur begrenzt mög­lich war, ist die Akti­ons­wo­che beson­ders wich­tig. Die jun­gen Leu­te müs­sen in die Wirt­schaft rein­ge­hen, das Arbeits­um­feld ken­nen­ler­nen. Gern sind bei den Ter­mi­nen auch die Eltern oder auch Groß­el­tern gese­hen, die die jun­gen Leu­te auf dem Weg zur Berufs­wahl beglei­ten“, betont Mat­thi­as Liß­ke, Geschäfts­füh­rer der Wirt­schafts­för­de­rung Erz­ge­bir­ge GmbH.

Die Woche der offe­nen Unter­neh­men ist eine frei­wil­li­ge Ver­an­stal­tung und zeigt die Initia­ti­ve der Schü­ler. Soll­te die Ver­an­stal­tung coro­nabe­dingt im März nicht durch­ge­führt wer­den kön­nen, wird wie im ver­gan­ge­nen Jahr eine Eins-zu-eins-Übertragung in den Juni ange­strebt.

Wirt­schafts­för­de­rung Erz­ge­bir­ge

Neuer Ausbildungsatlas

Chemnitz/Annaberg-Buchholz: Die IHK Chem­nitz stellt inter­es­sier­ten Schü­le­rin­nen und Schü­lern der Abgangs­klas­sen wie­der kos­ten­freie Exem­pla­re des jähr­lich erschei­nen­den Aus­bil­dungs­at­las­ses zur Ver­fü­gung. Die druck­fri­schen Bro­schü­ren wer­den an den Ober­schu­len und Gym­na­si­en der Regi­on ver­teilt.

Mit dem neu­en Aus­bil­dungs­at­las 2022 erhal­ten die Jugend­li­chen ein umfas­sen­des Nach­schla­ge­werk für eine wirt­schafts­na­he Berufs­ori­en­tie­rung, in dem anschau­lich erklärt wird, wo die Rei­se nach der Schul­zeit hin­ge­hen kann. Ver­schie­dens­te Beru­fe aus den Berei­chen Indus­trie, Han­del, Gas­tro­no­mie und Dienst­leis­tun­gen wer­den auf etwa ein­hun­dert Sei­ten im Detail vor­ge­stellt. Neben Infor­ma­tio­nen zu Vor­aus­set­zun­gen, Aus­bil­dungs­dau­er sowie Spezialisierungs- und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten erhal­ten die Leser auch nütz­li­che Tipps für die Bewer­bung und Vor­stel­lungs­ge­sprä­che. Um den Schü­le­rin­nen und Schü­lern direk­te Kon­tak­te für den Ein­stieg ins Berufs­le­ben zu ver­mit­teln, ist dem Aus­bil­dungs­at­las ein über­sicht­li­ches Ver­zeich­nis aller aus­bil­den­den Unter­neh­men in Süd­westsach­sen bei­gefügt - geglie­dert nach Beru­fen und Regi­on.

Wei­ter­le­sen

Initiative „Zukunftsstarter“

Nürn­berg: Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Arbeit und Sozia­les (BMAS), die Bun­des­agen­tur für Arbeit (BA) und der Ver­wal­tungs­rat der BA haben sich dar­auf ver­stän­digt, die Anstren­gun­gen im Bereich der Aus- und Wei­ter­bil­dung jun­ger Erwach­se­ner mit ver­stärk­tem Enga­ge­ment fort­zu­set­zen. Die Initia­ti­ve „Zukunfts­star­ter“ wird bis Ende 2025 fort­ge­führt, infor­miert eine Pres­se­mit­tei­lung der Bun­des­agen­tur für Arbeit.

Mit der Initia­ti­ve wird das Ziel ver­folgt, dass jun­ge Erwach­se­ne im Alter zwi­schen 25 und unter 35 Jah­ren ihren Berufs­ab­schluss nach­ho­len kön­nen. Wäh­rend der bis­he­ri­gen Lauf­zeit der Initia­ti­ve seit 2016 bis Ende Dezem­ber 2020 wur­den 35.000 jun­ge Erwach­se­ne bei einer abschluss­ori­en­tier­ten Wei­ter­bil­dung geför­dert. Dar­über hin­aus haben über 36.000 jun­ge Erwach­se­ne im Rah­men der Initia­ti­ve eine unge­för­der­te Aus­bil­dung begon­nen. In der Nach­fol­ge­in­itia­ti­ve soll nun bei­spiels­wei­se der Anteil an Umschu­lun­gen in Betrie­ben gestei­gert wer­den. Ein beson­de­res Augen­merk liegt dabei u.a. auf schwer­be­hin­der­ten Men­schen, Reha­bi­li­tan­din­nen und Reha­bi­li­tan­den sowie Geflüch­te­ten.

Wei­ter­le­sen

Ausbildungsjahr erfolgreich

Annaberg-Buchholz: „Vie­le Jugend­li­che nutz­ten die guten Start­chan­cen im Erz­ge­bir­ge“, bilan­ziert die ope­ra­ti­ve Geschäfts­füh­re­rin der Agen­tur für Arbeit, Kat­rin Stey­er, den erfolg­rei­chen Abschluss des Aus­bil­dungs­jah­res und fährt fort „die Betei­lig­ten am Aus­bil­dungs­markt waren auch in die­sem Jahr durch die Aus­wir­kun­gen der Pan­de­mie beson­ders gefor­dert. Dem­nach haben sich im Lau­fe des Bera­tungs­jah­res viel weni­ger jun­ge Men­schen bei unse­rer Agen­tur für Arbeit gemel­det als das üblich ist, weil die gewohn­ten Zugangs­we­ge beein­träch­tigt waren und auch nicht durch digi­ta­le Ange­bo­te voll­stän­dig ersetzt wer­den konn­ten“.

Wei­ter­le­sen

Per Chat zum Ausbildungsplatz

Annaberg-Buchholz: Das neue Aus­bil­dungs­jahr ist nicht mehr weit. Für alle, die noch kei­ne Lehr­stel­le sicher haben, heißt es jetzt: Eltern ins Boot holen! Die Eltern sind wich­ti­ge Part­ner bei der Berufs­wahl. Sie ken­nen ihre Kin­der mit ihren Stär­ken und Inter­es­sen bes­tens und sind damit die idea­len Unter­stüt­zer in der Entscheidungs- und Bewer­bungs­zeit.

Eltern kön­nen sich jetzt ins Zeug legen und ihren Kin­dern dabei hel­fen, ihren Aus­bil­dungs­traum zu ver­wirk­li­chen. Die Chan­cen ste­hen gut, denn es gibt noch jede Men­ge freie Aus­bil­dungs­stel­len.

Wei­ter­le­sen

Ausbildungsplatzbörse für Medizin-Fachangestellte

Dres­den: Die Aus­bil­dung von Medi­zi­ni­schen Fach­an­ge­stell­ten in der eige­nen Pra­xis ist immer noch der bes­te Weg, um qua­li­fi­zier­ten Nach­wuchs zu gewin­nen. Wer Medi­zi­ni­sche Fach­an­ge­stell­te aus­bil­det, han­delt nicht nur im Sin­ne der jun­gen Berufs­ein­stei­ger, son­dern auch im eige­nen Inter­es­se. Nur mit qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­tern kann eine Pra­xis pati­en­ten­ori­en­tiert und wirt­schaft­lich erfolg­reich geführt wer­den.

Ziel die­ser Aus­bil­dungs­platz­bör­se ist es, geeig­ne­te Bewer­ber und Arzt­pra­xen noch schnel­ler zusam­men zu brin­gen. Inter­es­sier­te Schü­ler und jun­ge Erwach­se­ne kön­nen sich einen schnel­len Über­blick über freie Aus­bil­dungs­plät­ze in der Regi­on und dar­über hin­aus ver­schaf­fen, sich direkt mit der Pra­xis in Ver­bin­dung set­zen und ihre Bewer­bung ein­rei­chen.

Arzt­pra­xen kön­nen ab sofort freie Aus­bil­dungs­plät­ze dem Refe­rat Medi­zi­ni­sche Fach­an­ge­stell­te mel­den, um die­se in die Aus­bil­dungs­platz­bör­se auf der Home­page der Säch­si­schen Lan­des­ärz­te­kam­mer ein­stel­len zu las­sen. Dort wur­de auch ein ent­spre­chen­des For­mu­lar bereit­ge­stellt: www​.slaek​.de/mfa.

Für eine Kon­takt­auf­nah­me steht Lydia See­hö­fer vom Pro­jekt „Pass­ge­naue Beset­zung“ unter Tele­fon 0351/8267169, E-Mail: l.​seehoefer@​slaek.​de zur Ver­fü­gung.

Lan­des­ärz­te­kam­mer Dres­den

Erzieherinnen und Erzieher gesucht!

Annaberg-Buchholz: Sach­sen braucht Erzie­he­rin­nen und Erzie­her! Das gilt auch für das Erz­ge­bir­ge. Die stei­gen­den Gebur­ten­zah­len und der Aus­bau der Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen hat in den ver­gan­ge­nen Jah­ren die Zahl der betreu­ten Kin­der in Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen erhöht – Ten­denz wei­ter stei­gend. Gleich­zei­tig gehen Erzie­he­rin­nen und Erzie­her in den Ruhe­stand und machen Stel­len frei. In die­sem Jahr begin­nen in Sach­sen wie­der 350 neue Umschu­lun­gen für arbeits­lo­se Men­schen, von denen noch über 50 Plät­ze zu haben sind. Inter­es­sier­te erhal­ten bei ihrer Agen­tur für Arbeit wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu den frei­en Plät­zen und wie man die­se erhält.

Die drei­jäh­ri­ge Umschu­lung zum Erzie­her rich­tet sich an arbeits­lo­se Frau­en und Män­ner sowie Wie­der­ein­stei­gen­de, die die Vor­aus­set­zun­gen für die För­de­rung erfül­len.

Um zusätz­li­che Men­schen zur Erzie­he­rin und zum Erzie­her aus­zu­bil­den, för­dern der Frei­staat Sach­sen und die Agen­tu­ren für Arbeit seit dem Jahr 2015 die drei­jäh­ri­gen Umschu­lun­gen. Dadurch konn­te bis­her für über 1.100 Frau­en und Män­ner aus Sach­sen eine neue beruf­li­che Chan­ce eröff­net wer­den.

In vie­len Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen wer­den hän­de­rin­gend Erzie­her gesucht. Die För­der­richt­li­nie sichert ab, dass Quer­ein­stei­ger wei­ter die Chan­ce haben, in den Erzie­her­be­ruf ein­zu­stei­gen“, erklär­te Kul­tus­mi­nis­ter Chris­ti­an Piwarz.

Die beschlos­se­ne För­der­richt­li­nie ist ein Teil der ver­schie­de­nen Maß­nah­men der Staats­re­gie­rung zur Fach­kräf­te­ge­win­nung in den Kitas. So wur­den im aktu­el­len Schul­jahr die Schul­geld­frei­heit für die Aus­bil­dung zum Erzie­her beschlos­sen und bereits 2019 der Zugang zur Erzie­her­aus­bil­dung erwei­tert. Außer­dem wur­de eine Absol­ven­ten­be­fra­gung durch­ge­führt, um zu erfah­ren, wel­chen Weg die Absol­ven­ten nach ihrer Aus­bil­dung ein­schla­gen.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen unter Tel. 0800/4555500 bei ihrer Agen­tur für Arbeit.

Hein­rich, Agen­tur für Arbeit

Freie Ausbildungsplätze

Annaberg-Buchholz: Aktu­ell sind noch 742 jun­ge Men­schen im Erz­ge­birgs­kreis ohne einen kon­kre­ten Aus­bil­dungs­platz bei der Arbeits­agen­tur gemel­det. 792 freie Lehr­stel­len in der Regi­on gilt es noch zu  beset­zen. Die Chan­cen auf Aus­bil­dung in der Hei­mat sind gut. Infor­ma­tio­nen & Unter­stüt­zung gibt’s bei der Jugend­be­rufs­agen­tur Erz­ge­bir­ge.

Alle an einer Aus­bil­dung inter­es­sier­ten jun­gen Men­schen, die noch kei­nen Aus­bil­dungs­ver­trag unter­schrie­ben haben, soll­ten sich bei der Jugend­be­rufs­agen­tur Erz­ge­bir­ge mel­den. Unter­neh­men kön­nen ihre frei­en Lehr­stel­len jeder­zeit an den Arbeit­ge­ber­ser­vice der Arbeits­agen­tur über­mit­teln.

Kon­takt zur Berufs­be­ra­tung unter der Service-Hotline 0800/4 5555 00 oder 03733/133 1000 bzw. Mail: Annaberg.​Buchholz.​151-​U25@​arbeitsagentur.​de sowie im Inter­net: www​.arbeits​agen​tur​.de/​m​/​a​u​s​b​i​l​d​u​n​g​k​l​a​r​m​a​chen/ oder www​.jba​-erz​.de

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zur vir­tu­el­len Stu­di­en­mes­se­ERZ unter www​.stu​di​en​mes​se​erz​.de und zur Woche der offe­nen Unter­neh­men www​.wfe​-erz​ge​bir​ge​.de.

Hein­rich, Agen­tur für Arbeit

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